Leonidas Godinez, Flor Robles and Otto Padilla conducted DET at the meeting of ANDE (National Asociation of Teachers ) on 24th September. 80 special education teachers participated in this DET.

The first DET Trainers Training course in Costa Rica was held at Manila from 3rd to 11th August 2009. 21 participants successfully completed the course. Main facilitator was Kenji Kuno (Japan). This course was held as a part of the Disability Project of the Japan International Cooperation Agency (JICA).

What is Disability Equality Training (DET)
Disability Equality Training is a participatory process to learn about disability as discrimination for all disabled people.

Disability Equality Training courses are designed and delivered by the people who have direct experience of discrimination i.e. qualified disabled trainers who experience disability as a form of social oppression and therefore truly understand the reality of living in a disabling society.

DET is developed in 1980s in the Disabled People’s Movement. Based on the direct, collective experiences of disabled people, recognising that the problem is one of institutionalised discrimination, DET puts emphasis on “action”: i.e., making changes within working environments & society, by looking at the barriers within the workplace & encouraging participants to form a plan of action to remove the barriers.

DET is about:
The Social Model of Disability;
Disabled people leading the training;
Examining the barriers faced by disabled people in society;
Questioning stereotypes, myths and misconceptions about disabled people;
A commitment to change.

DET is not about:
Making non-disabled people feel guilty;
Non-disabled professionals discussing Disabled people’s lives;
Disabled people recounting their life story;
Simulating physical, sensory or mental impairments;
Giving information about specific medical conditions.

(from Liz Carr, Paul Darke, and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Utusan Publications, Kuala Lumpur.)

What is the Asia Pacific Disability Equality Training (DET) Forum: AP DET Forum
AP DET Forum aims to encourage the exchange of information and experiences of DET in the Asia Pacific region. AP DET Forum has internet web site (www.detforum.com) and email-base discussion group in English.
This forum is developed by the participants and resource persons who took part in the Training courses for DET Trainers, which organized in collaboration with the Japan International Cooperation Agency (JICA).
Contact: Kenji Kuno (Coordinator): apdetforum(at)gmail.com

National Coordinator
Name: Mr. Otto Padilla,
(Details: see below)

DET Trainers

(1)
Name: Flor Robles
Organisation: Movimiento de PcD de R.Brunca
Tel: 8981-0108

(2)
Name:Otto Padilla
Organisation: Movimiento de PcD de P.Z.
Tel: 8318-9216 / 2771-6593

(3)
Name: Guisselle
Organisation: Movimiento de PcD de R.Brunca
Tel: 8891-5412
Email: guisellecespedes (at) @hotmail.com

(4)
Name: Gerardo
Organisation: Movimiento de PcD de R.Brunca
Tel: 8993-4134 / 2771-3004

(5)
Name: Leonidas
Organisation: Movimiento de PcD de R.Brunca
Tel: 2771-8861
Email: Leogoar (at) gmail.com

(6)
Name: Marvin
Organisation: Grupo acci’n ciudanada
Tel: 8328-6612

(7)
Name: Rosa Negra
Organisation: Dbon

(8)
Name: Claudia
Organisation: Dbon

(9)
Name: Ronny
Organisation: Dbon
Tel: 8932-8627
Email: ronuifoe (at) yahoo.com

(10)
Name: Miguel
Organisation: X-29
Tel: 8835-7288 / 2773-5096
Email: Miguelca71 (at) hotmail.co.jp

(11)
Name: William
Organisation: R.Brunca
Tel: 8333-9898
Email: Willy-78 (at) costaricence.cr

(12)
Name: Mainor
Organisation: R.Brunca
Tel: 8854-0662

(13)
Name: Roberval
Tel: 2735-1340

(14)
Name: Luis Alberto
Tel: 8812-9438
Email: LA86cp (at) gmail.com

(15)
Name: Johnny
Organisation: R.oriente
Tel: 8333-8192 / 2534-7731

(16)
Name: Daniel
Organisation: R.Limon
Tel: 2716-5670

(17)
Name: Joana
Organisation: R.guetar N
Tel: 8320-1587

(18)
Name: Armando
Organisation: R.occidente
Tel: 8820-6738 / 2451-1858

(19)
Name: Didiel
Organisation: R.chorotega
Tel: 8870-4946
Email: didier-2306 (at) hotmail.com

(20)
Name: Aida
Organisation: Movimiento de PcD de R.Brunca
Tel: 8843-2875
Email: Chiqui8018 (at) hotmail.com

(21)
Name: Luis hernan.
Tel: 8918-5722
Email: Luisher12 (at) hotmail.com

*Email: Repalce (at) with @. ]]> http://detforum.com/det-forum-costa-rica/feed/ 0 http://detforum.com/det-forum-philippines-tagalog/ http://detforum.com/det-forum-philippines-tagalog/#comments Mon, 28 Sep 2009 13:15:42 +0000 Admin http://detforum.com/?p=36 http://detforum.com/det-forum-philippines-tagalog/feed/ 0 http://detforum.com/det-forum-philippines/ http://detforum.com/det-forum-philippines/#comments Mon, 28 Sep 2009 13:08:32 +0000 Admin http://detforum.com/?p=35 English / Tagalog
News & Activities
What is DET?
What is AP DET Forum?
National Coordinator
DET Trainers News & Activities

The first DET Trainers Training course in Philippines was held at Manila from 7th to 14th September 2009. 18 participants successfully completed the course. Resource persons were: Kenji Kuno (Japan) and Sia Siew Chin (Malaysia). This course was held as a part of the Non-Handicapping Environment project of the Japan International Cooperation Agency (JICA).

What is Disability Equality Training (DET)
Disability Equality Training is a participatory process to learn about disability as discrimination for all disabled people.

Disability Equality Training courses are designed and delivered by the people who have direct experience of discrimination i.e. qualified disabled trainers who experience disability as a form of social oppression and therefore truly understand the reality of living in a disabling society.

DET is developed in 1980s in the Disabled People’s Movement. Based on the direct, collective experiences of disabled people, recognising that the problem is one of institutionalised discrimination, DET puts emphasis on “action”: i.e., making changes within working environments & society, by looking at the barriers within the workplace & encouraging participants to form a plan of action to remove the barriers.

DET is about:
The Social Model of Disability;
Disabled people leading the training;
Examining the barriers faced by disabled people in society;
Questioning stereotypes, myths and misconceptions about disabled people;
A commitment to change.

DET is not about:
Making non-disabled people feel guilty;
Non-disabled professionals discussing Disabled people’s lives;
Disabled people recounting their life story;
Simulating physical, sensory or mental impairments;
Giving information about specific medical conditions.

(from Liz Carr, Paul Darke, and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Utusan Publications, Kuala Lumpur.)

What is the Asia Pacific Disability Equality Training (DET) Forum: AP DET Forum
AP DET Forum aims to encourage the exchange of information and experiences of DET in the Asia Pacific region. AP DET Forum has internet web site (www.detforum.com) and email-base discussion group in English.
This forum is developed by the participants and resource persons who took part in the Training courses for DET Trainers, which organized in collaboration with the Japan International Cooperation Agency (JICA).
Contact: Kenji Kuno (Coordinator): apdetforum(at)gmail.com

National Coordinator
Name: Ms. Eunice M. Factor
(Details: see below)

DET Trainers
(1)
Name: Mr. Erlito Calambro (orthopaedic impairment)
Organisation: PWDs Federation of New Lucena
Tel: 0910-6672308

(2)
Name: Ms. Ma. Ckeesandra Lyn P. Solinap (orthopaedic impairment)
Organisation: PWDs Federation of New Lucena
Tel: 0907-6051483

(3)
Name: Mr. Paciano Seguva Flamiano (orthopaedic impairment)
Organisation: PWDs Federation of New Lucena
Tel: 0909 630 8573

(4)
Name: Ms. Janine Arriesgado Soliva (orthopaedic impairment)
Organisation: Iloilo Provincial Federation of Differently-Abled Person
Tel: (33) 329-2905
Fax: (33) 329-2905
E-mail: janine_soliva07 (at) yahoo.com

(5)
Name: Angelyn Caddiangga Dellosde (Epilepsy)
Organisation: ADP Antique San Jose Chapter
Tel: 7865
Fax: 540 7965
Cell No. 0909 3306636
Email: angeldellosde (at) yahoo.com

(6)
Name: Ms. Mary Jane B. Villanueva (orthopaedic impairment)
Organisation: Differently-Abled Person Federation
Tel: 0928 2006060

(7)
Name: Mr. Joseph Rabanes (orthopaedic impairment)
Organisation: Differently-Abled Person Federation
Tel: 0905 630 9562

(8)
Name: Ms. Marites Bacarisas (Blind)
Organisation: Differently-Abled Person Federation
Tel: 0920 638 5931

(9)
Name: Mr. Jose Ver Abragan Arda (orthopaedic impairment)
Organisation: Haci D Oro
Tel: (88) 857 3561 / (88) 273 7958
Cell: 0918 3598022
E-mail: jver09 (at) yahoo.com

(10)
Name: Ms. Hazel Dangcal Bual (Deaf)
Organisation: Philippine Federation of the Deaf Inc.
Tel: 0927 4038348
Email: philfedeaf (at) yahoo.com

(11)
Name: Mr. Rolando Tilo Fernandez (orthopaedic impairment)
Organisation: National Council on Disability Affairs (NCDA)
Tel: 932 6422, 9515925
Fax: 951 5925 loc 107
Cell: 0920 906 2196
E-mail: rolz54 (at) hotmail.com

(12)
Name: Mr. Agusto Almar Aure Pantaleon (orthopaedic impairment)
Organisation: Department of National Defence
Tel: 4216698
Cell: 0921 966 5901/ 0927 533 6044
E-mail: pantymar8816 (at) yahoo.com

(13)
Name: Ms. Lalaine Miranda Guanzon (orthopaedic impairment)
Organisation: Circle of Friends Foundation
Tel: 779-2403
Cell: 0909 684 6291

(14)
Name: Mr. Antonio Procorpio P. Ilagan (CP)
Organisation: Cerebral Palsied Association of the Philippines (CPAP)
Tel: 448 9640
Fax: 732 4219
Cell: 0929 298 6526
E-mail: cpap_2003 (at) yahoo.com

(15)
Name: Mr. John Paredes (Blind)
Organisation: Saint Louie University Inclusive Education
Tel: (074) 309-3973
Cell: 0926 246 9697
Email: johnlparedes (at) yahoo.com

(16)
Name: Mr. Melanio Roma Santella Jr. (orthopaedic impairment)
Organisation: National Youth Commission (NYC)
Tel: 781 2372
Fax: 781 2372
Cell: 0920 910 9983
E-mail: santellamelanio (at) yahoo.com

(17)
Name: Ms Eunice M. Factor (CP)
Organisation: NHE Project Assistant, NCDA
Tel/Fax: 02-932-3389
Cell: 0919-311-0503
E-mail: eunicefactor (at) yahoo.com

*Email: Repalce (at) with @. ]]> http://detforum.com/det-forum-philippines/feed/ 0 http://detforum.com/det-forum-japan-japanese-resources/ http://detforum.com/det-forum-japan-japanese-resources/#comments Sun, 05 Apr 2009 03:38:00 +0000 Admin http://detforum.com/?p=32 障害平等研修に関する資料とリンク

日本語の資料

障害平等研修のマニュアル
キャス・ギャレスピー＝セルズ、ジェーン・キャンベル（久野研二訳） (2005) 障害者自身が指導する権利・平等と差別を学ぶ研修ガイド　障害平等研修とは何か、明石書店, 東京.

論文など
久野研二 (2005) なぜ差別や不平等が作られるのかを考える：障害平等研修という取り組み、ノーマライゼーション　障害者の福祉、10月号.
(www.dinf.ne.jp/doc/japanese/prdl/jsrd/norma/n291/n291019.html)

久野研二 (2001) 障害と態度 尺度と啓発―最近の動向, リハビリテーション研究, No.109, pp.32-36.

三島亜紀子 (2006)キャス・ギャレスピー＝セルズ／ジェーン・キャンベル著（久野研二訳）『障害者自身が指導する権利・平等と差別を学ぶ研修ガイド　障害平等研修とは何か』（書評）、障害学研究、Vol.2.

小川喜道 (2008) 擬似体験と障害者の語りを併用した教育プログラム：障害平等研修に学ぶ教育手法の検討、第5回　障害学会大会論文
(http://www.jsds.org/2008html/p_ogawa.htm）

関西大学社会学部杉野ゼミ2006年度生・杉野昭博 (2008) 障害理解研修の効果測定：障害疑似体験と障害平等研修の比較実験 (ゼミ研究論文)
(http://www.eonet.ne.jp/~aksugino/dsw/2007/kdsg3paper.doc)

オードリー・キング（久野研二訳）（2004）障がいって、なあに？、明石書店、東京.
「障害の社会モデル」を基にする障害に関する絵本。書評は：中西由起子（2004）本の森、ノーマライゼーション　障害者の福祉、8月号.
（http://www.dinf.ne.jp/doc/japanese/prdl/jsrd/norma/n277/n277019.html）

英語のリソース

障害平等研修マニュアル
(以下の３点についてはUtusan Publications & Distributionsから購入可能:
http://www.mybooks.com.my/)

Liz Carr, Paul Darke and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Kuala Lumpur, Utusan Publications.（目次と４章ダウンロード可能）
DET Book 1 - Table of contents
DET Book 1 - Part 4

Kevin McLaughlin and Kenji Kuno (2008) Promoting Disability Equality: From Theory into Practice, Kuala Lumpur, Utusan Publications. （目次と１章ダウンロード可能）
DET Book 2 - Table of Contents
DET Book 2 - Part 1

Sue Rickell, Yuko Yokotobi and Kenji Kuno (2008) Disability Equality and Inclusion: Making A Difference ・DET Resource Book, Kuala Lumpur, Utusan Publications. （目次と３章ダウンロード可能）
DET Book 3 - Table of Contents
DET Book 3 - Part 3

その他の障害平等研修マニュアル
(1) Campbell, J. and K. Gillespie-Sells (1991). Disability Equality Training: Trainers Guide. London. Central Council for Education & Training in Social Work (CCETSW).
(www.disability-archive.leeds.ac.uk で著者名もしくは書名で検索すると全文ダウンロード可)

(2) Harris, A. and S. Enfield (2003). Disability, Equality and Human Rights: A Training Manual for Development and Humanitarian Organisations. Oxford, Oxfam.

(3) McLaughlin, K. (2003). Towards Inclusion: Arts & Disability Information Booklet. Belfast, Arts Council of Northern Ireland.
(www.artscouncil-ni.org/departs/strategy/artdis/TowardsInclusion.pdf)

以下はDisability Equality in Education (www.diseed.org.uk)から購入可能。
(4) Disability Equality in Education (2001). Course Book: Training for Inclusion & Disability Equality

(5) Rieser, R., M. Chapman, et al. (2002). Inclusion in Early Years: Disability Equality in Education Course Book

(6) Rieser, R. and H. Peasley (2002). Inclusion in Schools Course Book

障害平等研修の研修方法の参考になる文献
Werner, David (1993) Helping Health workers learn, Palo Alto, Healthwrights
(www.healthwrights.org/books/HHWLonline.htm)

障害平等研修に関する資料など

Daniel Wood Associates (CD-ROM) Disability Equality Training
Interactive learning resource on disability.
(www.danielwoodassociates.co.uk)

Disabling Imagery: A teaching guide to disability and moving image media, British Film Institute (BFI)
www.bfi.org.uk/education/teaching/disability/
(障害に関する映像資料をまとめたもの)

TALK
英国で障害教育のために作成された10分のビデオ。Vic Finkelsteinの著作を元に開発された。英国のEquality and Human Rights Commission（旧Disability Rights Commissionが改組された団体: www.equalityhumanrights.com）から入手できる。youtubeでも視聴可能（youtubeの検索で「TLAK, DRC」で検索する)。

「障害の社会モデル」に関する資料
日本語では明石書店の「障害学」シリーズなどがある。

無料でwebからダウンロードできるものでは以下などがある。
Barnes, C. and G. Mercer Exploring the Divide: Illness and Disability. Leeds, The Disability Press.
(www.leeds.ac.uk/disability-studies/book1.htm)

Barton, L. and M. Oliver (1997). Disability Studies: Past, Present and Future. Leeds The Disability Press.
(www.leeds.ac.uk/disability-studies/book2.htm)

Colin Barnes & Geof Mercer (1997) Doing Disability Research, Leeds, The Disability Press
(www.leeds.ac.uk/disability-studies/books/book3.htm)

Mike Oliver (1990) The Politics of Disablement, London, Macmillan Press
(www.leeds.ac.uk/disability-studies/archiveuk :search by either author name or title of the book)

以下にも多くの文献・研究が蓄積されており無料でダウンロードできる。
英語：www.leeds.ac.uk/disability-studies/archiveuk
日本語：http://www.arsvi.com

障害平等研修に関するリンク

Centre for disability studies, University of Leeds
www.leeds.ac.uk/disability-studies/

The Disability Archive UK
www.leeds.ac.uk/disability-studies/archiveuk/index.html

Centre on Disability Studies, University of Hawaii,
www.cds.hawaii.edu/

Society for Disability Studies
www.uic.edu/orgs/sds/index.html

Disability Equality in Education
www.diseed.org.uk/
(障害平等研修については最も実績のある団体のひとつ)

Equality and Human Rights Commission (旧Disability Rights Commission), UK
www.equalityhumanrights.com

Disability Resource Centre, University of Cambridge
www.cam.ac.uk/cambuniv/disability/university/trainingdb/
（英国の障害平等研修トレーナーのデータベース）

Disability World
www.disabilityworld.org/

Disability History Museum
www.disabilitymuseum.org

Disability Social History Project
www.disabilityhistory.org

国連の障害関連サイト
www.un.org/esa/socdev/enable/

世界銀行の障害関連サイト
www.worldbank.org/disability

国連障害者権利条約のサイト
www.un.org/disabilities/

イギリスの障害学メーリングリスト
www.leeds.ac.uk/disability-studies/discuss.htm

日本の障害学メーリングリスト
http://fuji.u-shizuoka-ken.ac.jp/~ishikawa/maillist.html

障害学関連ジャーナル

The Review of Disability Studies
(www.rds.hawaii.edu/ : articles can be downloaded without charge)

Disability and Society
www.tandf.co.uk/journals/titles/09687599.asp

Disability Studies Quarterly
www.dsq-sds.org/index.html

Alter: European Journal of Disability Research
www.masson.fr

Asia Pacific Disability Rehabilitation Journal
www.aifo.it/english/resources/online/apdrj/journal.htm

障害平等研修に関する論文

French, S. (1992). "Simulation Exercises in Disability Awareness Training: A Critique." Disability & Society 7(3): 257-266. (or in Beyond Disability: Towards an Enabling Society. G. Hales. London, Sage Publication.)

Kiger, G. (1992). "Disability Simulations: Logical, Methodological and Ethical Issues." Disability & Society 7(1): 71-78.

Reeve, D. (2000). "Oppression Within the Counselling Room." Disability & Society 15(4): 669-682.

Steven, W. (2004). "Disability Equality Training: Constructing a Collaborative Model." Disability & Society 19(7): 703.

Parkinson, G. (2006). "Counsellors' Attitudes Towards Disability Equality Training (DET)." British Journal of Guidance and Counselling, 34(1): 93-105.

Kenji Kuno (2009). Disability Equality Training (DET): Potentials and Challenges in Practice in Developing Countries, Vol. 20, No.1, pp. 41- 51, Asia Pacific Disability Rehabilitation Journal (www.aifo.it/english/resources/online/apdrj/apdrj0109/det_kuno.pdf)

「障害と開発」に関する資料とリンク

O'Toole, B. and R. McConkey (1995). Innovations in Developing Countries for People with Disabilities. Lancashire, Lisieux Hall Publications.
(www.eenet.org.uk/key_issues/parents/book/bookcontents.shtml)

Rifkin, S. B. and M. Kangere (2002). What is Participation? CBR: A Participatory Strategy in Africa. S. Hartley. London.
(www.asksource.info/cbr-hartley.htm)

Department for International Development (DFID) (2000). Disability, Poverty and Development. London, DFID
www.dfid.gov.uk/Pubs/files/disability.pdf

Knowledge & Research Project on Disability, DFID
www.disabilitykar.net/

[top]

お問い合わせ、ご連絡は

アジア太平洋　障害平等研修フォーラム・コーディネーター
久野研二（Kenji KUNO）： apdetforum(at)gmail.com / kenji.kuno(at)gmail.com

* メールアドレスの(at)は＠に置き換えてください。

** 各国の状況については直接各国のコーディネーターに連絡をとってみてください。

[top]

Apa itu DET?
“Disability Equality Training” ialah satu proses penyertaan untuk mempelajari tentang ketidakupayaan sebagai satu diskriminasi kepada warga kurang upaya.

Disability Equality Training ini adalah kursus yang direkacipta dan disampaikan/diterjemahkan sendiri oleh warga OKU yang mempunyai pengalaman di diskriminasikan, sebagai contoh; pelatih OKU yang berpengalaman di diskriminasi ini merasakan ketidakupayaan yang di alami sebagai tekanan sosial dan dengan itu mereka dapat memahami realiti hidup sebenar di dalam masyarakat kurang upaya.

DET telah dibangunkan pada tahun 1980-an dalam “Pembangunan Orang Kurang Upaya”. Berdasarkan kepada pengalaman yang berterusan dan berkumpulan yang dilalui, warga OKU sedar masalah ini adalah satu daripada masalah berinstitusikan diskriminasi. DET memberi penekanan terhadap “tindakan” sebgai contoh membuat perubahan dalam suasana tempat kerja dan masyarakat dengan memberi tumpuan pada halangan-halangan di tempat kerja dan memberi galakan kepada mereka dalam membentuk sebuah plan bagi mengatasi halangan tersebut.

DET adalah:
Model Sosial Ketidakupayaan
Warga OKU mengetuai latihan
Mengenalpasti setiap halangan yang dialami OKU dalam sesebuah masyarakat
Mempersoalkan stereotaip, mitos dan salah faham mengenai OKU
Komitmen untuk membuat perubahan

DET bukanlah untuk:
Membuat masyarakat biasa/orang tanpa kecacatan (OTK) merasa bersalah
Masyarakat biasa membincangkan tentang kehidupan OKU
Warga OKU menceritakan tentang kehidupan mereka
Simulasi fizikal, pancaindera atau kecacatan mental
Memberikan maklumat/informasi berkenaan keadaan perubatan yang spesifik

(dari Liz Carr, Paul Darke, and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Utusan Publications, Kuala Lumpur.)

Apa itu Forum 羨sia Pacific Disability Equality Training (DET)�: Forum AP DET
Forum AP DET adalah bermatlamat untuk menggalakkan pertukaran informasi dan pengalaman DET di seluruh wilayah Asia Pasifik. Forum AP DET ini boleh dilayari di laman web (www.detforum.com) dan juga menerusi email diskusi berkumpulan di dalam Bahasa Inggeris.

Forum ini telah direkabentuk oleh peserta-peserta dan orang yang berpengetahuan meluas di dalam bidang ini yang bersama-sama mengambil bahagian di dalam kursus latihan untuk pelatih DET, yang dianjurkan dengan kerjasama dari pihak JICA (Japan International Cooperation Agency)

Sila hubungi: Kenji Kuno (Coordinator): apdetforum@gmail.com

Koordinator Nasional
Nama: Mr. Peter Tan
(Details: see below)

Trainer DET
(1)
Name: Mr. Wong Yoon Loong (blind)
Organisation: St Nicholas Home for the Blind
Tel: +603 2272 2677
E-mail: wongyl(at)pd.jaring.my

(2)
Name: Ms. Lee Mee Hong (wheelchair user)
Organisation: Individual Consultant
Tel: +6012 234 6448
E-mail: meehonglee(at)kpmg.com.my
(3)
Name: Mr. Mohamad Sazali (Deaf)
Organisation: Malaysia Federation of the Deaf
Tel: +603 8070 9308
E-mail: mssmfd(at)pd.jaring.my
(4)
Name: Ms. Jessica Mak (Deaf)
Organisation: Malaysia Federation of the Deaf
Tel: +603 8070 9308
E-mail: mssmfd(at)pd.jaring.my
(5)
Name: Ms. Christine Lee (wheelchair user)
Organisation: Individual Consultant
Tel: +6019 385 6396
E-mail: whitebluelee(at)yahoo.com

(6)
name: Ms. Bathmavathi Krishnan (wheelchair user)
Organisation: Malaysia Spinal Injuries Association (MASIA)
Tel: +6019 3305146
E-mail: bathma_23(at)gmail.com

(7)
Name: Ms. Sariah Ibrahim (Deaf)
Organisation: Malaysia Federation of the Deaf
Tel: +603 8070 9308
E-mail: mssmfd(at)pd.jaring.my

(8)
Name: Mr. Peter Tan (wheelchair user)
Organisation: Independent Disability Consultant
Tel: +6013 340 3728
E-mail: mail(at)petertan.com

(9)
Name: Mr. Loo Soo Hon (wheelchair user)
Organisation: Beautiful Gate Foundation for the Disabled, Malacca
Address: No. 31, Jalan MJ 17, Taman Merdeka Jaya, Batu Berendam, 75350 Melaka
Tel: 06-3176461
Fax: 06-3176461
E-mail: bgcentre(at)yahoo.com

(10)
Name: Ms. Dernita binti Haji Muhammed (physical impairment)
Organisation: Society of the Orthopaedically Disabled
Address: Wisma HRM Storey, No. 28/14, Jalan Perumahan Gurney, 54000 KL
Tel: 03-26981800
Fax: 03-26971801
E-mail: dernita_muha77(at)yahoo.com / mypocam(at)tm.net.my

(11)
Name: Mr. James Lim Ming Koon (learning difficulties)
Organisation: United Voice
Address: 603, Jalan 17/12, 46400 PJ
Tel: 03-79588069
Fax: 03-79588069
E-mail: u_voice(at)tm.net.my

(12)
Name: Mr. Derrick Cheah Beng Leong (physical impairment)
Organisation: Eden Handicap Service Centre
Address: CO-9-GF, Kompleks Mayarakat Penyayang, Jalan Utama, 10450 Penang
Tel: 04-2282758
Fax: 04-2296951
E-mail: derrickcheah(at)yahoo.com / edenhdc(at)yahoo.com
web: www.edenhandicap.org

(13)
Name: Mr. Chok Siew Lee (blind)
Organisation: Society of the Blind in Malaysia
Address: 40A, Jalan Padang Belia 50470 KL
Tel: 03-22746162
Fax: 03-22743818
E-mail: choksl(at)tm.net.my / admin(at)sbm.org.my

(14)
Name: Mr. Ng Kian Seong (Deaf)
Organisation: Kuala Lumpur Society of the Deaf
Tel: 012-5775553
E-mail: nkseong(at)gmail.com

(15)
Name: Mr. Fariz Rani (wheelchair user)
Organisation: Cheshire Home Sabah
E-mail: fnswerve(at)yahoo.com

(16)
Name: Ms. Maryani bt Abdullah (cerebral palsy)
Organisation: Centre for Rehabilitation & Industrial Training bangi
Tel: 019-3589284
E-mail: darcy_maria70(at)yahoo.com.my

(17)
Name: Ms. Chong Chin Lan (wheelchair user)
Organisation: (IL Centre Johor Bharu)
Tel: 07-2389349
E-mail: cclan(at)tm.net.my / qa(at)daiichi.com.my

(18)
Name: Mr. Francis Johen (physical impairment)
Organisation: Society of the Disabled People Sarawak
Tel: 016-8675355
E-mail: francisa(at)sarawaknet.gov.my

(19)
Name: Ms. Jacqueline Sarlah Emmanuel (blind)
Organisation: Malaysia Association for the Blind (MAB)
Address: Kompleks MAB, Jalan Tebing, Off Jalan Tun
Tel: 03-22722677
E-mail: sarlah(at)tm.net.my

(20)
Name: Mr. Hee Yong Wah (wheelchair user)
Organisation: Beautiful Gate Foundation For The Disabled
Address: No. 29, Jalan SS 2/59, 47300 Petaling Jaya, Selangor.
Tel: 603-78736579 / 603-78758609
Fax: 603-78762686
E-mail: heeandrew(at)yahoo.com.cn / info [at] beautifulgate.org.my or bgcentre [at] yahoo.com Beautiful Gate

(21)
Name: Mr. Seow Boon Chong (wheelchair user)
Organisation: Beautiful Gate Foundation For The Disabled
Address: No. 29, Jalan SS 2/59, 47300 Petaling Jaya, Selangor.
Tel: 603-78736579 / 603-78758609
Fax: 603-78762686
E-mail: info [at] beautifulgate.org.my or bgcentre [at] yahoo.com Beautiful Gate

(22)
Name: Ms. Siti Zuraidah Muhammad Husain (wheelchair user)
Organisation: (Individual activist)
E-mail: siti_irra(at)yahoo.com

(23)
Name: Mr. Thomas Yeoh (wheelchair user)
Organisation: Beautiful Gate Foundation for the Disabled
Address: No. 29, Jalan SS 2/59, 47300 Petaling Jaya, Selangor.
Tel: 603-78736579 / 603-78758609
Fax: 603-78762686
E-mail: yeoh_thomas(at)hotmail.com

*Email: Repalce (at) with @. ]]> http://detforum.com/det-forum-malaysia-bahasa-malaysia/feed/ 1 http://detforum.com/det-forum-japan-japanese/ http://detforum.com/det-forum-japan-japanese/#comments Fri, 27 Mar 2009 07:32:02 +0000 Admin http://detforum.com/?p=24 障害平等研修フォーラム・ジャパン
（日本語 / English）

<1>ニュース / アップデート

<2>障害平等研修（DET)とは？
　歴史
　障害平等研修とは？
　障害平等研修の内容
　障害平等研修トレーナー

<3>アジア太平洋障害平等研修フォーラム
概要
活動
障害平等研修トレーナー
トレーナー育成研修
　出版物

<4>障害平等研修フォーラム・ジャパン

<5>各国情報
アフガニスタン　Afghanistan
バングラディシュ Bangladesh
インドネシア Indonesia
キルギス Kyrgyz
モルジブ Maldives
マレーシア Malaysia
ネパール Nepal
パキスタン Pakistan
シンガポール Singapore
タイ Thailand
日本 Japan

<6>資料・リンク

<7>問い合わせ
Put hyper-links above table of contents (only red color font) to the below. For your convenience I put numbers in bracket to match TOC and contents. Please delete these numbers on the web. Same to the link to other national information. I put name of countries in English for your convenience. Please delete these English on the web.

<1>ニュース / アップデー
(I will add this later by myself)

(hyper link to the top)

<2>障害平等研修（DET)とは？

1. 障害平等研修発展の歴史
障害平等研修は1980年代からイギリスを中心に障害者運動と共に発展してきた。障害平等研修として確立したのは1990年台前半からといえるだろう。背景には、女性や人種的少数者など他の被差別者の権利運動の推進とそれに呼応した障害者運動の発展、および障害者の差別に関する法律の制定がある。これにより差別として障害と取り組む必要性が高まったためである。

2. 障害平等研修と従来の障害啓発との違い
障害平等研修は、従来良く行われてきた障害者の機能に着目する啓発の取り組みとは異なる。ここでは便宜上従来の取り組みを「障害啓発」と呼ぶことにする。イギリスでは障害平等研修(Disability Equality Training: DET)と障害啓発研修(Disability Awareness Training: DAT)との比較、という言い方で論じられている。
　
障害啓発と障害平等研修との大きな違いは、障害啓発の焦点が身体機能であるのに対し、障害平等研修の焦点は社会の差別にある点である。つまり、前者は障害者個人の機能・能力障害に焦点をあてる「障害の個人モデル」に基づくのに対し、後者は障害を差別や権利・平等の課題と見る「障害の社会モデル」を基礎にする。それにより、障害啓発の目的は、障害者の機能的な制限を知り、車椅子の段差越えや視覚障害者の介助など、どのように「介助」し接するかという行為を学ぶことが目的であった。言い換えれば「困っている障害者を助ける」には「何」を「どのように」するのかを学ぶ事を目的とした。
　
それに対して障害平等研修は、障害を権利・不平等・差別の問題と認識することで、「なぜ」そのような差別的な社会が作られるのかその原因と構造を理解し、自らが社会を変革していくための行動を作り出すことを支援することにある。障害平等研修において社会変革のための「行動」を作り出すことが重視されている２つの理由がある。一つは差別に関する研修では啓発のみで終わりそれを乗り越えていくための道筋が出されない場合、参加者は差別者としての罪悪感だけを強く持ってしまうためである。二つ目は、社会変革といってもそれは大きなことではなく一人ひとりが取れる行動によって可能であることをここの参加者が発見するためである。
　
研修の内容は、障害啓発では障害の機能的な制限の理解と介助に関するニーズと方法に焦点があてられ、その方法も機能的に「できないこと」を経験する疑似体験が主となるが、障害平等研修では「社会モデル」という視点の獲得と社会変革を行うためのツールとしての法律や制度、サービスの理解、そしてそれらを基にする行動の支援が重要な内容となり、その方法は差別の原因と構造の分析と討議、差別の経験を分析するロールプレイ、そして自らを社会変革の行為者としていくための行動計画の作成などが方法となる。

前者では障害は障害個人の機能障害と捉えられるがゆえに、研修に参加する「自分」は障害とは無関係の中立的な存在となるが、後者では社会の一員である自分は障害者を差別するような社会を構成している差別者として認識することになる。しかし同時に障害平等研修は参加者を社会変革のための行為者とすることも支援するがゆえに、改革者としての自己認識も同時になされる。

障害啓発では医療や福祉に従事するものが行うことが多いが、平等研修は障害者のみが指導者となれるとする。その理由は、障害を社会的抑圧として直接経験したものだけが、障害という課題全体を現実のものとして教えることができる程に理解しているからである。障害啓発がとる方法は高齢者問題などで用いられているが、障害平等研修は差別や権利を課題とする性差別、在日外国人や同和問題の研修と類似する。

障害平等研修とは、「何が」以上に「なぜか」を問うことを、「何をする」以上に「なぜする」を考えることを重視するものであり、「障害者にはやさしくしましょう」という標語によって「困っている障害者に対して手を貸す」という行為だけを変えようというものではない。「なぜ」障害が作り出されているのか、それを理解し、自らをそのような社会の変革者としていくことを支援することなのである。（差別的な社会を変えていくには態度の転換だけでは不十分なのである。それは重要であるけれども、実際に社会の制度や環境といった在り様そのものが変わっていくことが必要である。）

表1:　障害平等研修と従来の障害啓発との比較

　　　　　　　　障害啓発 　　　　障害平等研修
焦点 　　　　　　身体機能 　　　　差別と不平等
障害の考え方 　　個人モデル 　　　社会モデル
目的 　手助けの形成　　 変革の形成
研修実施者 　福祉の専門家 　　障害者本人

・疑似体験の限界
疑似体験は個人の身体機能不全のみが強調され、障害の本質である差別や排他的な社会の構造といった最も理解が必要である点が軽視され、差別や権利の問題としての障害理解を遠ざけてしまう可能性がある。もう一つは、多くの障害者が自立した生活を送っているにもかかわらず、擬似体験では「できない･困難」という負の側面ばかりが強調され、障害者に対して負の価値付けがなされることである。障害者を「できない人」と見る見方を強め、かえって差別的な見方と障害者に対する家父長的な態度を強化してしまう可能性がある。
障害の疑似体験を社会の障壁を経験するものとできるという反論もあるが、疑似体験でわかるのは物理的な障壁だけであり、単に「何が」障壁であるかを発見するだけで終わってしまう場合が多い。障害平等研修が重視しているのは、そのような障壁が「なぜ」作り出されるのか、その原因と構造を理解することにある。また疑似体験が単なる「楽しいゲーム」となっている例も多い。

・障害平等研修とは「なんではない」か。
非障害者に罪の意識を負わせることではない
障害者の医療体験を語ることではない
障害の疑似体験ではない
障害者の医学的情報の説明ではない

3. 障害平等研修の内容
・研修の期間
効果的な障害平等研修を行うには最低でも二日間の日程が必要である。ただし、現実的には半日から1日で行われることが多い。また、行動計画の確認のために3－6ヵ月後に半日ほどのフォロー・アップを行うことが望ましいとも一般にはいわれている。

・典型的な内容
障害平等研修の柱は、障害を権利・不平等・差別の課題として捉える障害の社会モデルの視点を獲得することである。そしてこの「視点」を基に自分自身の生活や仕事を通してより平等な社会を実現していくための自分自身の行動計画を作り上げること、この２つが障害平等研修の内容の核となる。

・障害の社会モデル
「障害の社会モデル」とは、障害者自身が障害を捉える視点として発展させてきたモデルで、世界保健機構（WHO）の旧国際障害分類などで採用されてきた障害を障害者個人の心身の機能的課題とする「障害の個人モデル」への批判である。

障害の個人モデル
障害の個人モデルとは、「人間として正常（ノーマル）かどうか」という見方を基礎にすることで、「人」を見る対象とし、人間としての異常、つまりを心身の機能的な違いを問題（障害）とし、�異常者（障害者）�を�正常者（健常者）�に近づけることを目標としている 。その特徴は、障害を個人の問題とし、問題の所在を障害者個人に置くこと、もう一つは病気の結果機能障害が起こり、その結果能力障害が生じ、結果として社会的不利が生まれるという線形帰結モデルと呼ばれる見方をすること。そして、障害の改善には機能回復のためのリハを必要不可欠とすること、つまり「変わるべきは障害者である」とする点である。

障害の社会モデル
障害の社会モデルは「社会参加の機会が平等で差別がないかどうか」という見方を基礎にすることで、「社会」そのものを見る対象とし、社会の差別的な構造や制度、人間関係を問題（障害）とし、不平等な社会（障害のある社会）を平等な社会（障害のない社会）へとすることを目標としている。この視点は障害分野の目標である「障害者の社会参加と機会の平等」を直接読み解き取り組む視点となる。

社会モデルは、障害を「身体的な機能障害を持つ人のことを全くまたはほとんど考慮せずしたがって社会活動の主流から彼らを排除している今日の社会組織によって生み出された不利益又は活動の制約」と定義する。つまり、障害とは個人の機能・能力障害ではなく人々の社会参加を阻害する社会の障壁なのである。

障害の社会モデルは社会参加と自立は機能的差異に関わらず全ての人が等しく持つ権利であり、それが保障されないことは受け入れることのできない問題と捉える。また、社会モデルは障害を社会的なものと捉え、障害の所在も社会にあり、変わるべきは社会であると考える。

社会モデルがもう一つ強調する点は障害者自身の役割である。個人モデルにおいて障害者は「変わるべき対象」として治療や訓練を受ける「受動的な存在」として位置づけられた。これに対し社会モデルは障害者を「社会変革の主体」と捉える。障害という課題に直面している障害者自身が当事者として社会を変革する役割を担う力量を有していると考える。ゆえに自立生活運動や権利擁護運動など、障害者自身の社会変革運動が重視される。

4. 障害平等研修トレーナー
障害平等研修の指導者となれるのは障害者だけである。イギリスにおいても障害平等研修トレーナーに関する公的な基準や資格制度はなく、指導者の育成も様々な組織が独自に行っている。

「障害を社会的抑圧として直接経験したものだけが、障害という課題全体を現実のものとして教えることができる程に理解している」という理解のもと、障害平等研修指導者となるには障害者であることが大前提である。しかし、障害者であれば誰でもが適するわけではなく、以下の二点が重要である。

・ 障害に対して社会モデルの視点を持つ
障害者であるだけでも、障害の社会モデルを理解しているだけでも不十分、社会モデルと障害者運動に関してしっかりした理解を有していることが必要。

・ファシリテーションやプレゼンテーションの技術を持つ
その分野のことを知っているだけでは不十分であり、他の人に影響を及ぼし変化を導く技術や自信が必要である。ただし、往々にして障害者は研修や教育機会へのアクセスが限られているため、これは必ずしも公的な資格をもっているということではない。経験と実際のその技術があるかどうかが重要である。

(hyper link to the top)

<3>アジア太平洋障害平等研修フォーラムとは？

・概要
アジア太平洋障害平等研修フォーラムは、当該地域の障害平等研修トレーナーの知見と経験を共有する事を目的に2007年に設立されました。このフォーラムは国際協力機構（JICA）の研修によって育成された障害平等研修トレーナーとリソース・パーソンが中心になって立ち上げており、インターネット掲示板を活用し情報・経験の共有を図っています（英語のみ）。

2009年4月までに10ヶ国46名の障害者が障害平等研修トレーナー研修を受講しており、各地で障害平等研修を実施している。

・活動：障害平等研修の実施状況
障害平等研修は、非障害者に対する障害教育、および、障害者のリーダーシップ研修などを含む障害当事者のエンパワメント、この両方を目的として実施されています。

国連アジア太平洋経済社会委員会（UN ESCAP）では職員研修の一環として障害平等研修が実施されています。これはタイの障害平等研修フォーラムのコーディネーター2名がトレーナーとして実施しています。

マレーシアではAir Asiaという航空会社の新人職員研修（1日終日：キャビンアテンダントと地上職員の双方を含む）の必須研修として組み入れられ、月に3回程度の頻度で定期的に実施されています（詳しくはここ）（Put link to the address below）。また、マレーシア鉄道公社や市役所などの公共機関、またカルフールという大手スーパーマーケットなどの民間企業などに対する職員研修としても採用されています。

タイやパキスタンでは青年会など地域の各種団体を対象とした研修として、またバングラディシュやキルギスでは障害当事者団体の会員を対象としたリーダーシップ研修の一環としても実施されるなど、障害当事者に対するエンパワメントとしても実施されています。

Airasia　 http://www.airasia.com/site/au/en/pressRelease.jsp?id=4af85248-7f000010-1e101c50-eb6d7ee7

・障害平等研修トレーナーとトレーナー育成研修

障害平等研修トレーナー
各国の障害平等研修トレーナーのリスト（英文のみ）（hyper link to the section of List of DET Trainer） 。
リソース・パーソンのリスト（英文のみ）(Hyperlink to the section of DET Resource Persons)。

トレーナー育成研修
現在まで4回のトレーナー育成研修がJICAのプロジェクトの一環として実施されています（2009年4月時点）。講師は英国の障害平等研修トレーナー（マレーシアでの3回の研修：リソース・パーソンのセクション参照）および久野研二（キルギスでの研修）が担当し、各コース15人程度の少人数で5-6日間の期間で実施しています。

研修内容は（1）「障害の社会モデル」の理解、（2）研修実施方法（プレゼンテーション・ファシリテーション技術）から成っています。タイでは上記のトレーナー育成研修の受講者によって、タイ国内で障害平等研修トレーナーを育成するためのコースも既に実施しています。日本ではまだ体系的なトレーナー育成研修は実施されていません。

・出版物・資料
障害平等研修マニュアル
JICAプロジェクトの一環として3冊のマニュアルとリソース・ブックが出版されています。またイギリス国内でも3冊の障害平等研修のマニュアルが出版されており、内1冊は日本語に翻訳され出版されています。「障害平等研修に関する資料とリンク」を参照してください。

(hyper link to the top)

<4>障害平等研修フォーラム・ジャパン

日本においてはまだ研修を受けた障害平等研修トレーナーはいません。現在、日本国内においてトレーナ研修の実施を計画しています。

(hyper link to the top)

<5>各国の情報

各国情報は英文と各国言語のみとなります。
アフガニスタン
バングラディシュ
インドネシア
キルギス
モルジブ
マレーシア
ネパール
パキスタン
シンガポール
タイ
日本

Activities:
JICA, DET Forum, and the Department of Social Welfare Malaysia held
following training courses at the Training Institute, National Council of
Welfare and Social Development Malaysia in Novemebr 2010.

2nd Asia Pacific Regional Training of Trainers (TOT) of DET, 3-11 November
2010 16 participants from: Thailand, Malaysia, Philippines, Papua New
Guinea, Nepal, and India

1st Asia Pacific Regional Training of Senior Trainers (TOST) of DET,
1-12 November 2010
4 participants from: Thailand, Philippines, and Malaysia

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Follow up course for 13 DET trainers were held at Costa Rica from 31st May to 8th June 2011. This follow up course was organised by the project of Japan International Cooperation Agency (JICA), Reinforcement of the System of social participation of persons with disability with Community participation in Brunca Region , Republic of Costa Rica, with focus on Human Security Project.

Follow up course for DET trainers in Costa Rica, 31st May to 8th June 2011

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DET Forum’s new DET Training video is now available on youtube.
You can watch it by simply typing “DET Forum” in search of youtube, or
go to www.youtube.com/watch?v=lBIfzALO7p0&feature=youtu.be.

DVD and VCD versions of this training video is also available from DET Forum

This training video must be used together with following analysis
sheet and exercise guide.
Exercise instruction sheet
Analysis Sheet

Fourth book of DET Manual series is published!

Kevin McLaughlin and Kenji Kuno (2011) Mempromosi “Disability Equality”: Dari Teori kepada Praktikal, Kuala Lumpur, Utusan Publications.
Price: RM 19.00 (available from DET Forum)

Part 1 of this book can be downloaded from this website (see below)
(This is a Malaysian translation version of DET Manual Series No. 2. Promoting Disability Equality: From Theory into Practice, Utusan Publications.)

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3 DET manuals were developed and published as a part of above mentioned JICA project. Parts of these manuals can be downloaded from this page. Module of Training of Trainers (TOT) of DET was also developed.

AP DET Forum consists of 11 National DET Forums. These national DET Forums conducted various activities and DET training courses in these countries. Each national forum has a national coordinator.

1st DET Trainers’ Training in Malaysia 19-24 November 2005

2nd DET Trainers’ Training in Malaysia, 6-10 January 2007

3rd DET Trainers’ Training in Malaysia, 19-23 November 2007

DET seminar in Malaysia 19 November 2007

DET Trainers follow up Training in Malaysia 13-14 December 2006

DET Trainers Training in Kyrgyz 2-7 February 2009

DET Trainers Training in Costa Rica 3 – 11 August 2009

DET Trainers Training in Philippines 7 – 14 September 2009

2nd Asia Pacific Regional Training of Trainers (TOT) of DET, 3-11 November
2010

1st Asia Pacific Regional Training of Senior Trainers (TOST) of DET,
1-12 November 2010

National DET Forums
Afghanistan
Bangladesh
Indonesia
Japan
Kyrgyz Republic
Maldives
Malaysia
Nepal
Pakistan
Singapore
Thailand
Costa Rica
Philippines

DET Trainers / Resource Persons / Training of Trainers (TOT) of DET
AP DET Forum consists of 46 trained DET trainers and 5 resource persons. These 46 trainers were trained by 5 resource persons under TOT of DET of JICA projects.

List of DET Trainers
List of Resource Persons
Programme of TOT of DET

Resource Persons
(1)
Ms. Sue Rickell,
Director
Allies in Change UK Ltd.
Suerickell(at)blueyonder.co.uk

(2)
Mr. Kevin McLaughlin
Independent Disability Consultant
mclaughlin_k_m(at)hotmail.com

(3)
Dr Rebecca Mallett
Senior Lecturer in Disability Studies
Sheffield Hallam University
r.mallett(at)shu.ac.uk

(4)
Dr Alice Mathers
Leverhume Research Fellow
University of Sheffield
a.mathers(at)sheffield.ac.uk

(5)
Dr. Kenji Kuno
Senior Advisor (Social Work)
Japan International Cooperation Agency (JICA)
kenji.kuno(at)gmail.com

* Replace (at) by @.

Training of Trainers (TOT) of DET
Following is the actual programme of TOT of DET which was conducted as a part of JICA project in Kyrgyz Republic. TOT of DET in JICA projects were held between 5-6 days. TOT consists of two components; Social Model of Disability, and, Methodologies (facilitated participatory learning: presentation & facilitation skills).

Example: DET Training of Trainers (TOT) Programme (in Kyrgyz Republic: 2-7 Feb. 2009)
Day 1
9.00 – 10.45 Introduction of the course
10.45 – 11.00 Rest
11.00 – 12.30 Introduction to DET
12.30 – 13.30 Lunch
14.00 – 15.30 DET Demonstration 1
15.30 – 16.00 Rest
16.00 – 17.00 DET Demonstration 2

Day 2
9.00 – 9.15 Introduction
9.15 – 10.45 What is DET?
10.45 – 11.00 Rest
11.00 – 12.30 Social Model of Disability (1)
12.30 – 13.30 Lunch
13.30 – 15.00 Social Model of Disability (2)
15.00 – 15.15 Rest
15.15 – 16.45 Social Model of Disability (3)
16.45 – 17.00 Conclusion

Day 3
9.00 – 9.15 Introduction
9.15 – 10.45 Social Model / Diagram Making / FAQ answer making
10.45 – 11.00 Rest
11.00 – 12.30 Continue
12.30 – 13.30 Lunch
13.30 – 15.00 Continue
15.00 – 15.15 Rest
15.15 – 16.45 Conclusion of social model / Introduction of Presentation
16.45 – 17.00 Conclusion

Day 4
9.00 – 9.15 Introduction
9.15 – 10.45 What is Presentation
10.45 – 11.00 Rest
11.00 – 12.30 Presentation Methods (1)
12.30 – 13.30 Lunch
13.30 – 15.00 Presentation Methods (2)
15.00 – 15.15 Rest
15.15 – 16.45 Presentation Methods (3)
16.45 – 17.00 Conclusion

Day 5
9.00 – 9.15 Introduction
9.15 – 10.45 Presentation Methods (4)
10.45 – 11.00 Rest
11.00 – 12.30 Presentation Methods (5)
12.30 – 13.30 Lunch
13.30 – 15.00 Presentation Methods (6)
15.00 – 15.15 Rest
15.15 – 16.45 Presentation Methods (7)
16.45 – 17.00 Conclusion

Day 6
9.00 – 9.15 Introduction
9.15 – 10.45 DET Practice (1)
10.45 – 11.00 Rest
11.00 – 12.30 DET Practice (2)
12.30 – 13.30 Lunch
13.30 – 15.00 DET Practice (3)
15.00 – 15.15 Rest
15.15 – 16.45 Conclusion / Closing
16.45 – 17.00 Closing

Publications and Documents
Following 3 manuals were developed as a part of JICA project. Parts of following DET Manual Series can be downloaded. Purchase of these books: contact Utusan Publications and Distributions http://www.mybooks.com.my/

(1) Liz Carr, Paul Darke and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

(2) Kevin McLaughlin and Kenji Kuno (2008) Promoting Disability Equality: From Theory into Practice, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

(3) Sue Rickell, Yuko Yokotobi and Kenji Kuno (2008) Disability Equality and Inclusion: Making A Difference – DET Resource Book, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

DET Manual Series No. 1

Liz Carr, Paul Darke and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

(Table of contents and Part 4 can be downloaded. Full contents of this manual in Arabic also can be downloaded.)

DET Book 1 – Table of contents (Download here)
DET Book 1 – Part 4 (Download here)
Arabic (full)

Table of Contents
Preface:
Part One: The Principles and Practice of Disability Equality Training (DET)
Part Two: The Philosophies Behind DET: Disability and the Disabled Peoples Movement
Part Three: For DET Trainers/Facilitators: What Next
Part Four: Concepts Around Disability and Disabled People
Postscript

Authors:
Liz Carr, a wheelchair-user, is Britain’s foremost disability comedian, actress, writer and performer. A regular on the BBC’s OUCH website (where she presents a podcast and writes a regular column. Originally a DET trainer with a degree in law she now writes and performs her own material as well as acting in others plays and comedies. There are few to compare to Liz’s prodigious talents and she now
regularly appears at the Edinburgh Festival. See her website at www.lizcarr.co.uk for more information.

Dr Paul Darke, is an internationally respected academic, writer and cultural critic who has written and created extensively around the issue of identity and culture. He is also the originator of Normality Theory. As an artist Paul Darke is bringing, to various art forms, new insights and exciting concepts which challenge conventional views of both art and society. A wheelchair user whose PhD is on-line at www.darke.info

Kenji Kuno, PhD, is a senior advisor on disability for the Japan International Cooperation Agency (JICA), and a visiting Researcher of the Centre of Excellence, Nihon Fukushi University, Japan. A coordinator of the Asia Pacific Disability Equality Training (DET) Forum.

DET Manual Series No. 2

Kevin McLaughlin and Kenji Kuno (2008) Promoting Disability Equality: From Theory into Practice, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

(Table of contents and Part 1 can be downloaded. Full contents of this manual in Russian, Arabic, Spanish can be downloaded. Part 2 in Bahasa Malaysia is also can be downloaded.)

DET Book 2 – Table of Contents (Download here)
DET Book 2 – Part 1 (Download here)
Russian (full)
Arabic (full)
Spanish (full)
Bahasa Malaysia (see DET Manual Series No. 4)

Table of Contents
Preface
Part One: Introduction to Disability Equality Training (DET)
Part Two: DET Manual
Postscript

Authors:
Kevin Mc Laughlin has worked in the disability sector for over 25 years. He is a graduate from the University of Ulster and the Queen’s University, Belfast and holds an MA in Disability Studies from Leeds University.

Kenji Kuno (see manual 1)

DET Manual Series No. 3

Sue Rickell, Yuko Yokotobi and Kenji Kuno (2008) Disability Equality and Inclusion: Making A Difference – DET Resource Book, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

(Table of contents and Part 3 can be downloaded.)

DET Book 3 – Table of Contents (Download here)
DET Book 3 – Part 3 (Download here)

Table of Contents
Preface:
Part One: Disability Equality and Inclusion
Part Two: Society for All: Disability Education Photo Booklet
Part Three: Resources for DET
Postscript

Authors:
Sue Rickell, B.A. is a Disability Equality Trainer and Consultant who lives in the United Kingdom and provides training to Disabled and Non-Disabled people all over the world. She delivers DET Training of Trainer Courses, Self Advocacy, Personal and Individual Development Courses. Sue is a Disabled Woman who has worked in the field of Equality and Development for over 25 years.

Yuko Yokotobi has been a resident representative of the Myanmar Office of the Association for Aid and Relief (AAR) Japan since 2004. She was in charge of several disability related projects in Myanmar.

Kenji Kuno (see book 1).

DET Manual Series No. 4 (in Malaysian: Bahasa Malaysia)

Kevin McLaughlin and Kenji Kuno (2011) Mempromosi ‘Disability Equality’: Dari Teori kepada Praktikal, Kuala Lumpur, Utusan Publications.

(Table of contents and Part 1 can be downloaded.)

DET Book 4 – Table of Contents (DET Manual No 4 Table of Contents)
DET Book 4 – Part 1 (DET Manual No 4 Part 1 Kenji Kuno)

Kandungan
Pengenalan
Bahagian 1: Pengenalan Kepada “Disability Equality Training”
1. Apa itu DET?
2. Siapakah Jurulatih DET?
3. Siapa yang Harus Menyertai DET?
4. Program Latihan DET?
5. Kesimpulan
Bahagian 2: Buku Panduan DET
1. Note Jurulatih Kursus
2. Bahan Edaran Peserta
Poskrip

Authors:
Kevin McLaughlin and Kenji Kuno (see Manual No. 2)

Presentation Files
DET
Arabic
Khmer
Myanmar
Russian
Vietnamese

Twin-Track Approach
Arabic
Khmer
Myanmar
Russian
Vietnamese
Spanish

Translation of the script of the video “TALK”
(All translations are in draft)
Bahasa Malaysia
Chinese
Vietnamese
Khmer
Myanmar Language
Arabic
Spanish

何谓残障平等培训 (DET)？
DET是通过参与的过程，了解以残障对所有残障人士的歧视。

DET课程是由亲身体验过遭受歧视的人士所设计和提供。即合格残障培训人员都亲身经历过由于残障而遭受到的社会压迫，并真正了解生活在残障社会的现实。

DET是于80年代残障运动中成立。残障人士基于直接和集体经验，认知到人们对残障人士制度化的歧视是一个问题。DET注重以�行动�，即改变工作和社会环境，正视工作场所的障碍，以及鼓励人员参与设定排除障碍的计划。

DET是关于：
残障的社会模式
由残障人士主导培训；
测试残障人士在社会中所面对的障碍；
质问所有对残障人士的负面印象、传说和误解；
承诺改变。

DET不是关于：
使非残障人士感到内疚；
由非残障人士的专业人员评论残障人士的生活；
残障人士感慨他们的生活故事；
模拟身体、感官或精神损伤；
提供某种医疗情况的信息。

摘自Liz Carr, Paul Darke, 和Kenji Kuno 2008年出版�训练他们和我们：一个造就平等社会的指南�，Utusan 出版社，吉隆坡）

何谓亚太DET论坛
亚太DET论坛的目的是鼓励亚太区DET的信息和经验交流。亚太DET论坛有英语的网页（www.detforum.com）和电子邮件讨论群体。此论坛是由参加成为DET培训人员的参与者和资讯人员所成立，由日本国际合作社（Japan International Cooperation Agency）协办。

请联络Kenji Kuno （协调员）：apdetforum@gmail.com

国家协调员
姓名：Ms. Angie Oh Siew May (脑瘫)
组织：新加坡残障福利协会
地址： 16 Whampoa Drive Singapore 337725
电话： +6562543006
传真： +6562537375
电邮地址 angie_1971_3@hotmail.com / hwa@hwa.org.sg
网址： www.hwa.org.sg

DET培训员
姓名：Ms. Angie Oh Siew May (脑瘫)
组织：新加坡残障福利协会
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传真： +6562537375
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*Email: replace (at) with @. ]]> http://detforum.com/det-forum-singapore-chinese/feed/ 0 http://detforum.com/det-forum-kyrgyz-republic-russian/ http://detforum.com/det-forum-kyrgyz-republic-russian/#comments Tue, 24 Mar 2009 11:24:33 +0000 Admin http://detforum.com/?p=25 DET Форум Кыргызская Республика

There is no trained DET Trainer at this moment in Japan.

What is Disability Equality Training (DET)?
Disability Equality Training is a participatory process to learn about disability as discrimination for all disabled people.

Disability Equality Training courses are designed and delivered by the people who have direct experience of discrimination i.e. qualified disabled trainers who experience disability as a form of social oppression and therefore truly understand the reality of living in a disabling society.

DET is developed in 1980s in the Disabled People’s Movement. Based on the direct, collective experiences of disabled people, recognising that the problem is one of institutionalised discrimination, DET puts emphasis on “action”: i.e., making changes within working environments & society, by looking at the barriers within the workplace & encouraging participants to form a plan of action to remove the barriers.

DET is about:
The Social Model of Disability;
Disabled people leading the training;
Examining the barriers faced by disabled people in society;
Questioning stereotypes, myths and misconceptions about disabled people;
A commitment to change.

DET is not about:
Making non-disabled people feel guilty;
Non-disabled professionals discussing Disabled people’s lives;
Disabled people recounting their life story;
Simulating physical, sensory or mental impairments;
Giving information about specific medical conditions.

(from: Liz Carr, Paul Darke, and Kenji Kuno (2008) Training Them and Us: A Guide to Social Equality for Society, Utusan Publications, Kuala Lumpur.)

Asia Pacific DET Forum: AP DET Forum
AP DET Forum aims to encourage the exchange of information and experiences of DET in the Asia Pacific region. AP DET Forum has internet web site (www.detforum.com) and email-base discussion group in English.

This forum is developed by the participants and resource persons who took part in the Training courses for DET Trainers, which organized in collaboration with the Japan International Cooperation Agency (JICA).

Contact: Kenji Kuno (Coordinator): apdetforum(at)gmail.com

National Coordinator
Name: Kenji Kuno
email: kenji.kuno(at)gmail.com

*Email: replace (at) withy @.

DET Trainers
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